Come l’anno scorso, essendosi registrata tra il 2016 e il 2015 una variazione percentuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo inferiore allo zero, l’INPS ha confermato per il 2017 i valori già in vigore lo scorso anno relativi a:
1) minimali contributivi;
2) fascia di retribuzione esente dal contributo aggiuntivo dell’1%;
3) massimale contributivo e pensionabile per i lavoratori privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995.
Si riepilogano di seguito gli importi dei valori in questione.
1) Minimali contributivi. I minimali contributivi, sui quali come noto devono essere calcolati i contributi previdenziali in presenza di retribuzioni inferiori (legge n.389/89), continuano ad essere pari a:
– euro 47,68 e 1.239,68 rispettivamente minimale giornaliero e mensile per quadri, impiegati e operai;
– euro 131,89 e 3.429,14 rispettivamente minimale giornaliero e mensile per dirigenti.
Applicando le retribuzioni minime previste dal CCNL logistica, trasporto e spedizioni, si dovrà far riferimento al minimale mensile per i contributi dovuti per i lavoratori classificati al livello 6°J.
Per i lavoratori part-time, per i quali si deve far riferimento al minimale orario (ricavabile moltiplicando quello giornaliero per 6 e dividendo l’importo ottenuto per il numero di ore settimanali previste dal CCNL), detto minimale è pari a euro 7,33. Anche in questo caso il minimale orario dovrà essere applicato solo per il livello 6°J del suddetto CCNL.
2) Contributo aggiuntivo dell’1%. La fascia di retribuzione esente dal contributo aggiuntivo dell’1%, previsto dalla legge n.438/92 a carico dei lavoratori dipendenti, continua a essere pari a euro 46.123,00 annui, corrispondenti a euro mensili 3.844,00; il contributo dell’1% dovrà essere calcolato sulla parte di retribuzione eccedente questo limite.
3) Massimale contributivo e pensionabile. E’ stato confermato in euro 100.324,00 annui il massimale contributivo e pensionabile introdotto dalla legge n.335/95 per i lavoratori iscritti successivamente al 31.12.1995 a forme pensionistiche obbligatorie e per coloro che optano per la pensione con il sistema contributivo.
